עמדות בשוק העבודה כלפי גיוון והכללה - מחקר

המחקר בוחן עמדות של עובדים ועובדות בדרגים שונים, כולל בדרגי ניהול ותפקידי משאבי אנוש כלפי שילוב אוכלוסיות מגוונות בשוק התעסוקה: האוכלוסייה הערבית, החרדית, אנשים ונשים עם מוגבלות, יוצאי אתיופיה ובני 50 ומעלה. מטרות המחקר הינן זיהוי גורמים פסיכולוגיים-חברתיים והלכי רוח הקשורים לגיוון והכללה, ובחינת דרכים לחיזוק פרקטיקות יעילות לשילוב אוכלוסיות מגוונות במקומות עבודה.