למרכז אקורד - פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי דרוש.ה
רכז/ת קשרי תורמים (כפיפות למנהלת פיתוח משאבים)
(العربية بعد العبرية)
אקורד – פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי הוא ארגון אקדמי-חברתי ייחודי, המפתח ומנגיש ידע אקדמי חדשני בפסיכולוגיה חברתית על מנת לקדם יחסים שוויוניים, סובלניים ומכבדים בין הקבוצות החברתיות השונות בישראל, ובין החברה בישראל לחברות השכנות במרחב.
רכז/ת קשרי תורמים בונה ומוביל/ה באופן שוטף את התקשורת של מרכז אקורד מול תורמים ושותפים בארץ ובחו"ל, הכוללים קרנות, תורמים פרטיים ומקורות ממשלתיים בארץ ובחו"ל, לרבות בריטניה, אירופה וארצות הברית.
רכז/ת קשרי תורמים עובד/ת באופן צמוד עם מנהלת פיתוח המשאבים של אקורד בכל מאמצי שימור הקשר עם התורמים השונים, ואחראי/ת לתכנון, ארגון וביצוע תכנית ההתקשרות מול תורמים. כמו כן, הרכז/ת מתכלל/ת ממשקים עם מנהלות התחומים והמחלקות באקורד לאיסוף ושימור ידע ועובד/ת בתיאום עם תחום דיגיטל באקורד. זהו תפקיד מגוון הכולל חשיפה גבוהה לעולמות פיתוח המשאבים בתוך ארגון דינמי ומתפתח, הזדמנות ללמידה וליוזמה לצד תרומה משמעותית לארגון. התפקיד אינו כולל כתיבת הבקשות והדיווחים, אך במידת הצורך ייתכן סיוע במשימות אלה.
תחומי אחריות עיקריים
ניהול תקשורת תורמים – תגובתית ויזומה
שימור קשרים עם תורמים קיימים (קרנות ותורמים פרטיים, בישראל ובחו"ל);
מענה מקצועי ומתוזמן לבקשות ופניות של תורמים ומעקב אחר המשך הטיפול בהן;
מעקב ובקרה אחרי תרומות, ניהול ושיוך כספי תרומות;
הפצת דיווחים כלליים ולפי תחומי עניין.
בנייה וניהול מערכת מעקב
עבודה לפי תכנית תקשורת שנתית;
יצירה ותפעול של מנגנוני דיווח לתורמים - באופן תקופתי, לפי דרישה/צורך, דו"ח אימפקט שנתי, ובהזדמנויות אסטרטגיות;
בנייה ותפעול/ניהול מנגנון איסוף מידע מכל המחלקות. ממשק פעיל מול צוותי אקורד הרלוונטיים;
ניהול לוח זמנים לדיווח וחידוש מענקים באופן יעיל ומאורגן. תיעוד ומעקב הגשות.
הפקה ותפעול מפגשי תורמים
תכנון והפקת מפגשי תורמים תקופתיים;
ארגון פגישות ייעוץ ועדכון עם תורמים.
משימות התומכות במחלקת פיתוח משאבים
סיוע בכתיבת בקשות למענקים ודו"חות ו/או עלוני מידע, תקשורות ותכנים אחרים, לרבות עבור אתר האינטרנט והמדיה החברתית של הארגון - רכיב אופציונאלי בתפקיד
דרישות התפקיד
מחויבות לחזון ולמשימות של מרכז אקורד;
יכולת ביטוי אפקטיבית ומקצועית, לרבות מיומנויות כתיבה גבוהות. יכולת כתיבה באנגלית ברמה גבוהה – חובה;
ניסיון בתקשורת תורמים / משקיעים - יתרון משמעותי;
תואר ראשון;
מיומנויות מחשב ועיבוד נתונים – וורד, אקסל ויישומים מקבילים של גוגל; כלי AI, מערכת CRM;
ניסיון בבניית מנגנוני מעקב.
תכונות ויכולות נדרשות
מיומנויות בינאישיות מעולות ויכולת לעבוד עם קהל ישראלי ובינלאומי;
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה ויצירתיות;
מיומנויות ארגון וניהול זמן חזקות, יכולת תיעדוף, עמידה בתאריכי יעד, באווירת עבודה מהירה ודינמית;
סדר, ארגון ושיטתיות, תשומת לב לפרטים ונשיאה באחריות למטלות ויעדים;
נכונות "להפשיל שרוולים" ולסייע לפי הצורך בביצוע מטלות מחוץ להגדרת התפקיד.
היקף המשרה: 80% משרה
מועד התחלת עבודה: מיידי | מיקום: שפיים, עם גמישות לעבודה מהבית (מודל היברידי).
ההעסקה באמצעות מכון "מגיד" באוניברסיטה העברית.
אנו במרכז אקורד מאמינים בערך שנוצר מעבודה בארגון המכיל אנשים ונשים מרקעים חברתיים שונים, אשר מביאות ומביאים עמם נקודות מבט שונות וניסיון חיים מגוון. לכן אנו מעודדים/ות א/נשים מכל קשת החברה בישראל להגיש מועמדות.
למעוניינות ומעוניינים: יש לשלוח קו"ח ומכתב נלווה מנומק (עד עמוד בעברית) המפרט מדוע הנך מעוניינ/ת ומתאימ/ה לתפקיד לדוא"ל cvachord@gmail.com
נא לציין בשורת הנושא במייל: רכז/ת קשרי תורמים
תאריך פרסום המודעה: מרץ 2026
مطلوب/ـة لمركز أكورد - علم نفس اجتماعي من أجل التغيير الاجتماعي
مركّز/ة علاقات بالمتبرعين (تابع لمديرة تطوير الموارد)
أكورد - علم نفس اجتماعي من أجل التغيير الاجتماعي هو منظمة أكاديمية-اجتماعية فريدة، تعمل على تطوير وإتاحة معرفة أكاديمية مبتكرة في علم النفس الاجتماعي بهدف تعزيز علاقات قائمة على المساواة، والتسامح، والاحترام بين المجموعات الاجتماعية المختلفة في إسرائيل، وبين المجتمع في إسرائيل والمجتمعات المجاورة في الإقليم.
مركّز/ة العلاقات بالمتبرعين ينسج/ تنسج علاقات بالمتبرعين وأن يقود/ تقود شكل متواصل تواصل مركز أكورد مع المتبرعين والشركاء في البلاد وخارجها، بما يشمل الصناديق، والمتبرعين الأفراد، ومصادر حكومية في البلاد وخارجها، بما في ذلك بريطانيا، وأوروبا، والولايات المتحدة.
يعمل/تعمل مركّز/ة علاقات بالمتبرعين بشكل وثيق مع مديرة تطوير الموارد في أكورد في جميع الجهود المتعلقة بالحفاظ على العلاقة مع مختلف المتبرعين، وهو/وهي مسؤول/ة عن تخطيط، وتنظيم، وتنفيذ خطة التواصل مع المتبرعين. كما يقوم/تقوم بتنسيق واجهات العمل مع مديرات المجالات والأقسام في أكورد لجمع المعرفة والحفاظ عليها، ويعمل/تعمل بالتنسيق مع مجال الديجيتال في أكورد. هذا منصب متنوع يتيح انكشافًا واسعًا على عوالم تطوير الموارد داخل منظمة ديناميكية ومتطورة، وفرصة للتعلّم والمبادرة إلى جانب مساهمة جوهرية في عمل المنظمة. لا يشمل المنصب كتابة طلبات المنح والتقارير، إلا أنه عند الحاجة قد يُطلب تقديم مساعدة في هذه المهام.
مجالات المسؤولية الرئيسية
إدارة التواصل مع المتبرعين: سواء كاستجابة أو المبادرة إلى التواصل
الحفاظ على علاقات مع المتبرعين القائمين (صناديق ومتبرعين أفراد، في إسرائيل وخارجها)؛
تقديم ردود مهنية وفي الوقت المناسب على طلبات وتوجّهات المتبرعين، ومتابعة معالجة هذه الطلبات؛
متابعة ومراقبة التبرعات، إدارة وتخصيص أموال التبرعات؛
توزيع تقارير عامة ووفق مجالات الاهتمام.
بناء وإدارة منظومة متابعة
العمل وفق خطة تواصل سنوية؛
إنشاء وتشغيل آليات تقارير للمتبرعين - بشكل دوري، وفق الطلب/الحاجة، تقرير أثر سنوي، وفي فرص استراتيجية؛
بناء وتشغيل/إدارة آلية لجمع المعلومات من جميع الأقسام، وواجهة عمل فعّالة مع طواقم أكورد ذات الصلة؛
إدارة جدول زمني لتقديم التقارير وتجديد المنح بصورة فعّالة ومنظمة، وتوثيق ومتابعة عمليات التقديم.
عقد وتشغيل لقاءات بالمتبرعين
التخطيط للقاءات دورية بالمتبرعين، وإنتاجها؛
تنظيم لقاءات استشارة وإحاطة مع المتبرعين.
مهام داعمة لقسم تطوير الموارد
المساعدة في كتابة طلبات المنح والتقارير و/أو نشرات معلومات، ومراسلات ومضامين أخرى، بما في ذلك لموقع الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي التابعة لأكورد - مكوّن اختياري في المنصب.
متطلبات الوظيفة
الالتزام برؤية ورسالة مركز أكورد؛
القدرة المهنية والفعّالة على التعبير، بما في ذلك المهارات الكتابية العالية. القدرة على الكتابة باللغة الإنجليزية بمستوى عالٍ - إلزامي؛
الخبرة في التواصل مع المتبرعين/المستثمرين - ميزة كبيرة؛
حيازة لقب جامعي أول؛
مهارات حاسوبية ومعالجة معطيات - وورد، إكسل وتطبيقات جوجل الموازية؛ أدوات AI، نظام CRM؛
خبرة في بناء آليات متابعة.
الصفات والقدرات المطلوبة
مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل مع جمهور إسرائيلي ودولي؛
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن طاقم، المبادرة والإبداع؛
مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على تحديد أولويات، والالتزام بمواعيد نهائية، في بيئة عمل سريعة وديناميكية؛
النظام، والتنظيم، والمنهجية، والانتباه للتفاصيل وتحمل المسؤولية عن المهام والأهداف؛
الاستعداد لـ "تشمير الأكمام" والمساعدة عند الحاجة في تنفيذ مهام خارج تعريف الوظيفة.
نسبة الوظيفة: 80%
موعد بدء العمل: فوري | المكان: شفاييم، مع مرونة للعمل من المنزل (نموذج عمل هجين).
التشغيل بواسطة معهد "مجيد" في الجامعة العبرية.
نحن في مركز أكورد نؤمن بالقيمة الناتجة عن العمل في منظمة تضم أفرادًا من خلفيات اجتماعية مختلفة، يجلبون معهم وجهات نظر متنوعة وتجارب حياة غنية. لذلك نشجّع المتقدّمات والمتقدّمين من جميع أطياف المجتمع في إسرائيل على تقديم ترشّحاتهم.
للراغبات والراغبين: يرجى إرسال السيرة الذاتية مرفقة برسالة مرافقة مفصّلة (حتى صفحة واحدة، باللغة العبرية) توضّح سبب اهتمامك بالوظيفة ومدى ملاءمتك لها، إلى البريد الإلكتروني: cvachord@gmail.com
يرجى وضع العنوان التالي في خانة "عنوان الرسالة": רכז/ת קשרי תורמים
تاريخ نشر الإعلان: آذار / مارس 2026