למרכז אקורד – פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי דרוש.ה
מנהל/ת קשרי תורמים במחלקת פיתוח משאבים
(العربية بعد العبرية)
אקורד – פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי הוא ארגון אקדמי-חברתי ייחודי, המפתח ומנגיש ידע אקדמי חדשני בפסיכולוגיה חברתית על מנת לקדם יחסים שוויוניים, סובלניים ומכבדים בין הקבוצות החברתיות השונות בישראל, ובין החברה בישראל לחברות השכנות במרחב.
מנהל/ת קשרי תורמים מהווה חלק ממחלקת פיתוח המשאבים של אקורד, בונה ומוביל/ה באופן שוטף את התקשורת של מרכז אקורד מול תורמים ושותפים בארץ ובחו"ל, הכוללים קרנות, תורמים פרטיים ומקורות ממשלתיים בארץ ובחו"ל, לרבות בריטניה, אירופה וארצות הברית.
מנהל/ת קשרי תורמים אחראי/ת לתכנון, ארגון וביצוע תכנית ההתקשרות מול תורמים. כמו כן, מתכלל/ת ממשקים עם מנהלות התחומים והמחלקות באקורד לאיסוף ושימור ידע ועובד/ת בתיאום עם תחום דיגיטל באקורד. זהו תפקיד מגוון בעולמות פיתוח המשאבים בתוך ארגון דינמי ומתפתח. התפקיד אינו כולל כתיבת הבקשות והדיווחים, אך במידת הצורך ייתכן סיוע במשימות אלה.
תחומי אחריות עיקריים
ניהול תקשורת תורמים – תגובתית ויזומה
שימור קשרים עם תורמים קיימים (קרנות ותורמים פרטיים, בישראל ובחו"ל);
מענה מקצועי ומתוזמן לבקשות ופניות של תורמים ומעקב אחר המשך הטיפול בהן;
מעקב ובקרה אחרי תרומות, ניהול ושיוך כספי תרומות;
הפצת דיווחים כלליים ולפי תחומי עניין.
בנייה וניהול מערכת מעקב
עבודה לפי תכנית תקשורת שנתית;
יצירה ותפעול של מנגנוני דיווח לתורמים – באופן תקופתי, לפי דרישה/צורך, דו"ח אימפקט שנתי, ובהזדמנויות אסטרטגיות;
בנייה, ניהול ותפעול מנגנון איסוף מידע מכל המחלקות, בממשק פעיל מול צוותי אקורד;
ניהול לוח זמנים לדיווח וחידוש מענקים באופן יעיל ומאורגן. תיעוד ומעקב הגשות.
הפקה ותפעול מפגשי תורמים
תכנון והפקת מפגשי תורמים תקופתיים;
ארגון פגישות ייעוץ ועדכון עם תורמים.
משימות התומכות במחלקת פיתוח משאבים
סיוע בכתיבת בקשות למענקים ודו"חות ו/או עלוני מידע, תקשורות ותכנים אחרים, לרבות עבור אתר האינטרנט והמדיה החברתית של הארגון - רכיב אופציונאלי בתפקיד
דרישות התפקיד
מחויבות לחזון ולמשימות של מרכז אקורד;
יכולת ביטוי אפקטיבית ומקצועית, לרבות מיומנויות כתיבה גבוהות. יכולת כתיבה באנגלית ברמה גבוהה – חובה;
ניסיון בתקשורת תורמים / משקיעים - יתרון משמעותי;
תואר ראשון;
מיומנויות מחשב ועיבוד נתונים – וורד, אקסל ויישומים מקבילים של גוגל; כלי AI, מערכת CRM
תכונות ויכולות נדרשות
מיומנויות בינאישיות מעולות ויכולת לעבוד עם קהל ישראלי ובינלאומי;
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה ויצירתיות;
מיומנויות ארגון וניהול זמן חזקות, יכולת תיעדוף, עמידה בתאריכי יעד, באווירת עבודה מהירה ודינמית;
סדר, ארגון ושיטתיות, תשומת לב לפרטים ונשיאה באחריות למטלות ויעדים;
נכונות "להפשיל שרוולים" ולסייע לפי הצורך בביצוע מטלות מחוץ להגדרת התפקיד.
היקף המשרה: 60-100% משרה
מועד התחלת עבודה: מיידי | מיקום: שפיים, עם גמישות לעבודה מהבית (מודל היברידי).
ההעסקה באמצעות מכון "מגיד" באוניברסיטה העברית.
אנו במרכז אקורד מאמינים בערך שנוצר מעבודה בארגון המכיל אנשים ונשים מרקעים חברתיים שונים, אשר מביאות ומביאים עמם נקודות מבט שונות וניסיון חיים מגוון. לכן אנו מעודדים/ות א/נשים מכל קשת החברה בישראל להגיש מועמדות.
למעוניינות ומעוניינים: יש לשלוח קו"ח ומכתב נלווה מנומק (עד עמוד בעברית) המפרט מדוע הנך מעוניינ/ת ומתאימ/ה לתפקיד לדוא"לcvachord@gmail.com
נא לציין בשורת הנושא במייל: מנהל/ת קשרי תורמים
תאריך פרסום המודעה: מרץ 2026
مطلوب/ـة لمركز أكورد - علم نفس اجتماعي من أجل التغيير الاجتماعي
مدير/ة علاقات بالمتبرعين في قسم تطوير الموارد
أكورد - علم نفس اجتماعي من أجل التغيير الاجتماعي هي منظمة أكاديمية-اجتماعية فريدة، تعمل على تطوير وإتاحة معرفة أكاديمية مبتكرة في علم النفس الاجتماعي بهدف تعزيز علاقات قائمة على المساواة، والتسامح، والاحترام بين المجموعات الاجتماعية المختلفة في إسرائيل، وبين المجتمع في إسرائيل والمجتمعات المجاورة في الإقليم.
تشكّل وظيفة مدير/ة العلاقات بالمتبرعين جزءًا من قسم تطوير الموارد في أكورد، وهي تختص ببناء وقيادة التواصل المستمر لمركز أكورد مع المتبرعين والشركاء في البلاد وخارجها، بما يشمل الصناديق، والمتبرعين الأفراد، ومصادر حكومية في البلاد وخارجها، بما في ذلك بريطانيا، وأوروبا، والولايات المتحدة.
مدير/ة العلاقات بالمتبرعين مسؤول/ة عن تخطيط، وتنظيم، وتنفيذ خطة التواصل مع المتبرعين. كما يقوم/تقوم بتنسيق واجهات العمل مع مديرات المجالات والأقسام في أكورد لجمع المعرفة والحفاظ عليها، ويعمل/تعمل بالتنسيق مع مجال الديجيتال في أكورد. هذا منصب متنوع ضمن عوالم تطوير الموارد داخل منظمة ديناميكية ومتطورة. لا يشمل المنصب كتابة طلبات المنح والتقارير، إلا أنه عند الحاجة قد يُطلب تقديم مساعدة في هذه المهام.
مجالات المسؤولية الرئيسية
إدارة التواصل مع المتبرعين: استجابةً للمبادرات أو مبادرةً بالتواصل
الحفاظ على علاقات مع المتبرعين القائمين (صناديق ومتبرعين أفراد، في إسرائيل وخارجها)؛
تقديم ردود مهنية وفي الوقت المناسب على طلبات وتوجّهات المتبرعين، ومتابعة معالجة هذه الطلبات؛
متابعة ومراقبة التبرعات، وإدارة وتخصيص أموال التبرعات؛
نشر تقارير عامة ووفق مجالات الاهتمام.
بناء وإدارة منظومة متابعة
العمل وفق خطة تواصل سنوية؛
إنشاء وتشغيل آليات تقارير للمتبرعين – بشكل دوري، وفق الطلب/الحاجة، تقرير أثر سنوي، وفي فرص استراتيجية؛
بناء، وإدارة، وتشغيل آلية لجمع المعلومات من جميع الأقسام، بالتنسيق المباشر مع طواقم أكورد ذات الصلة؛
إدارة جدول زمني لتقديم التقارير وتجديد المنح بصورة فعّالة ومنظمة، وتوثيق ومتابعة عمليات التقديم.
إجراء وتشغيل لقاءات المتبرعين
التخطيط للقاءات دورية للمتبرعين، وإجرائها؛
تنظيم لقاءات استشارة وإحاطة مع المتبرعين.
مهام داعمة لقسم تطوير الموارد
المساعدة في كتابة طلبات المنح والتقارير و/أو نشرات معلومات، ومراسلات ومضامين أخرى، بما في ذلك لموقع الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي التابعة للمنظمة- مكوّن اختياري في المنصب.
متطلبات الوظيفة
الالتزام برؤية ورسالة مركز أكورد؛
القدرة المهنية والفعّالة على التعبير، بما في ذلك مهارات كتابية عالية. القدرة على الكتابة باللغة الإنجليزية بمستوى عالٍ - إلزامي؛
الخبرة في التواصل مع المتبرعين/المستثمرين - ميزة كبيرة؛
حيازة لقب جامعي أول؛
المهارات الحاسوبية ومعالجة المعطيات: وورد، إكسل وتطبيقات جوجل الموازية؛ أدوات AI، نظام CRM.
الصفات والقدرات المطلوبة
مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل مع جمهور إسرائيلي ودولي؛
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن طاقم، المبادرة والإبداع؛
مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على تحديد أولويات، والالتزام بمواعيد نهائية، في بيئة عمل سريعة وديناميكية؛
النظام، والتنظيم، والمنهجية، والانتباه للتفاصيل وتحمل المسؤولية عن المهام والأهداف؛
الاستعداد لـ"تشمير الأكمام" والمساعدة عند الحاجة في تنفيذ مهام خارج تعريف الوظيفة.
نسبة الوظيفة: 80%
موعد بدء العمل: فوري | المكان: شفاييم، مع مرونة للعمل من المنزل (نموذج عمل هجين).
التوظيف بواسطة معهد "مجيد" في الجامعة العبرية.
نحن في مركز أكورد نؤمن بالقيمة الناتجة عن العمل في منظمة تضم أفرادًا من خلفيات اجتماعية مختلفة، يجلبون معهم وجهات نظر متنوعة وتجارب حياة غنية. لذلك نشجّع المتقدّمات والمتقدّمين من جميع أطياف المجتمع في إسرائيل على تقديم ترشّحاتهم.
للراغبات والراغبين: يرجى إرسال السيرة الذاتية مرفقة برسالة مرافقة مفصّلة (حتى صفحة واحدة، باللغة العبرية) توضّح سبب اهتمامك بالوظيفة ومدى ملاءمتك لها، إلى البريد الإلكتروني:cvachord@gmail.com
يرجى وضع العنوان التالي في خانة "عنوان الرسالة": מנהל/ת קשרי תורמים
تاريخ نشر الإعلان: آذار / مارس 2026