הנחיות לארגונים בימי קורונה

תקופת הקורונה מציבה בפני מנהלים ומנהלות וכן עובדות ועובדים מקבוצות גיוון, כגון נשים, ערבים וחרדים אתגרים ייחודיים הקשורים ליחסים בין הקבוצות בחברה, למאפיינים התרבותיים ולמציאות החיים הייחודית של כל קבוצה. ולכן חשוב במיוחד שארגונים שחרטו על דגלם מחוייבות לגיוון והכלה, ישלבו פרקטיקות ליישום מדיניות זו גם בימי קורונה ויבטיחו שהישגי העבר לא יאבדו.