top of page

מוביל/ת מחקר למחלקת תעסוקה

שפיים, Israel

אחוזי משרה

100%

מודל עבודה

למרכז אקורד – פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי דרוש/ה

מוביל/ת מחקר למחלקת תעסוקה

 


ערבית אחרי העברית


אקורד – פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי הוא ארגון חברתי-אקדמי ייחודי, המפתח ומנגיש ידע אקדמי חדשני בפסיכולוגיה חברתית על מנת לקדם יחסים שוויוניים, סובלניים ומכבדים בין הקבוצות החברתיות השונות בישראל, ובין החברה בישראל לחברות השכנות במרחב.

מחלקת התעסוקה פועלת להובלת שינוי משמעותי בהפיכת שדה התעסוקה בישראל שוויוני ומגוון יותר. אנו משלבים ידע וכלים חדשניים מבוססי מחקר בפסיכולוגיה חברתית, כדי לקדם גיוון והכלה בחברות ובארגונים דרך כלי אבחון, הכשרה, הטמעת כלים וייעוץ.  

צוות המחקר במחלקת תעסוקה מתכנן ומוציא לפועל מחקרים פורצי דרך שמטרתם לספק תובנות מבוססות נתונים בנוגע לחסמים וזרזים פסיכו-חברתיים לקידום גיוון והכללה של קבוצות בתת ייצוג בשוק העבודה. תוצרי המחקר משרתים ארגונים חברתיים, ממשלתיים, עסקיים ופילנתרופיה. סוגי המחקרים שלנו כוללים סקרי עמדות של מעסיקים/ות ומועמדים/ות מהקבוצות השונות, מחקרים פנים-ארגוניים, מחקרים ניסויים במעבדה ובשדה לבדיקת אפקטיביות של תוכניות והתערבויות לקידום יחסים בין קבוצות.

תפקיד מוביל/ת המחקר כולל הובלה מקצועית של צוות המחקר במחלקת תעסוקה בתכנון והוצאה לפועל של הפרויקטים המחקריים.


תחומי אחריות עיקריים

  • ביצוע מחקרים אסטרטגיים באופן עצמאי, לצד הובלה ניהולית ומקצועית של צוותי המחקר לאורך כל שלבי המחקר כולל חשיבה תיאורטית/קונספטואלית, תכנון מערכי המחקר, בניית גאנט מחקרי, ניתוח נתונים, כתיבת דו"חות מחקריים, והטמעת הממצאים בפעילות המחלקה והלקוחות;

  • ליווי וחניכה מקצועית לחוקרים פרויקטליים בהיבטים מתודולוגיים ותיאורטיים בתחום הפסיכולוגיה החברתית;

  • ייזום מחקרים וכתיבת הצעות מחקר ללקוחות והגשות למענקי מחקר;

  • ניהול קשר עם לקוחות המחלקה בפרויקטים מחקריים;

  • תכנון משותף עם מנהלת המחלקה על אסטרטגיה מחקרית בתחום תעסוקה;

  • מענה לצרכים המחקריים של צוות המחלקה;

  • הובלה של פיתוח מתודולוגי ומחקרי במחלקה.


דרישות התפקיד

  • תואר שלישי בפסיכולוגיה חברתית, פסיכולוגיה ארגונית או בדיסציפלינות אחרות עם התמחות ביחסים בין קבוצות – חובה;

  • ניסיון רב במחקר כמותני – חובה;

  • ניסיון בניהול והובלת צוותי מחקר- חובה;

  • ניסיון בהובלת פרויקטי מחקר; ניסיון במחקרים יישומיים – חובה;

  • היכרות עם שדה התעסוקה ומחקר בארגונים- יתרון;

  • יחסי אנוש מעולים ויכולת להשתלב בסביבת עבודה מרובת ממשקים;

  • יכולת ארגונית וביצועית גבוהה, יסודיות;

  • מחוייבות למטרות המרכז;

  • יכולת הבעה מעולה בדיבור ובכתב בעברית ואנגלית - חובה; ערבית - יתרון


היקף משרה: 100%  |  מועד התחלה: מיידי  |  מיקום: שפיים, עם גמישות לעבודה מהבית



אנו במרכז אקורד מאמינים בערך שנוצר מעבודה בארגון המכיל אנשים מרקעים חברתיים שונים, אשר מביאות ומביאים עמם נקודות מבט שונות ונסיון חיים מגוון. לכן אנו מעודדים/ות א.נשים מכל קשת החברה בישראל להגיש מועמדות.


למעוניינות ומעוניינים: יש לשלוח קו"ח ומכתב נלווה מנומק (עד עמוד) המסביר למה את/ה מעונין/ת ומתאים/ה לתפקיד, לדוא"ל cvachord@gmail.com ולציין בשורת הנושא: מועמדות לתפקיד מוביל/ת מחקר – מחלקת תעסוקה.


המרכז פועל במסגרת מכון מגיד מיסודה של האוניברסיטה העברית בירושלים.


תאריך פרסום המודעה: 8.5.2024



لمركز أكورد- علم نفس اجتماعي من أجل التغيير الاجتماعي مطلوب/ ـة

رائد/ة أبحاث لقسم التوظيف


 


أكورد- علم نفس اجتماعي للتغيير الاجتماعي هي منظمة اجتماعية فريدة، تقوم بتطوير وإتاحة المعرفة الأكاديمية المبتكرة في علم النفس الاجتماعي، من أجل تعزيز العلاقات المبنية على المساواة، والتسامح، والاحترام، بين مختلف الفئات الاجتماعية في إسرائيل، وبين المجتمع الإسرائيلي والمجتمعات المجاورة في المنطقة. 

يعمل قسم التوظيف على تعزيز التغيير الملموس في جعل حقل التوظيف في إسرائيل أكثر مساواة وتنوعا. نحن نجمع ما بين المعرفة والأدوات المبتكرة القائمة على الأبحاث في مجال علم النفس الاجتماعي، من أجل تعزيز التنوع والاحتواء في الشركات والمنظمات، من خلال أدوات التشخيص، والتأهيل، وتضمين الأدوات والاستشارة.

يعمل فريق الأبحاث في قسم التوظيف على تخطيط وتنفيذ أبحاث رائدة تهدف إلى توفير رؤى مستندة للمعطيات، فيما يتعلق بالعوائق والمحفزات الاجتماعية النفسية من أجل تعزيز التنوع ودمج المجموعات التي لا تحظى بتمثيل لائق في سوق العمل. تخدم نتائج البحث المنظمات الاجتماعية، والمؤسسات الحكومية، والمصالح التجارية، والمؤسسات الخيرية. وتتنوع مجالات بحثنا لتشمل استطلاعات مواقف أرباب وربات العمل، والمرشحين والمرشحات من الفئات المختلفة، إلى جانب الأبحاث داخل المؤسسات، والأبحاث التجريبية المخبرية والميدانية، من أجل فحص نجاعة البرامج والتدخلات الهادفة لتعزيز العلاقات بين المجموعات.

يشمل دور رائد/ة الأبحاث القيادة المهنية لطواقم الأبحاث في عمليات تخطيط وتنفيذ المشاريع البحثية.


مجالات التخصص والمسؤولية الأساسية:

  • إجراء البحوث الاستراتيجية بشكل مستقل، إلى جانب الريادة الإدارية والمهنية للطواقم البحثية على امتداد جميع المراحل البحثية، بما يشمل التفكير النظري / المفاهيمي، وتخطيط منظومات البحث، وبناء جانت بحثي، وتحليل المعطيات، وصياغة التقارير البحثية، واستدخال مخرجات الأبحاث في نشاط كل من القسم الزبائن؛

  • المرافقة والتدريب المهنيين للباحثين في المشاريع، في الجوانب المنهجية، والنظرية، في مجال علم النفس الاجتماعي؛

  • المبادرة إلى أبحاث وكتابة المقترحات البحثية للزبائن، وتقديم طلبات للمنح البحثية؛

  • إدارة العلاقة مع زبائن القسم في المشاريع البحثية؛

  • التخطيط المشترك، بالتعاون مع مديرة القسم، فيما يتعلق بالاستراتيجية البحثية في مجال التوظيف؛

  • تلبية الاحتياجات البحثية لدى طاقم القسم؛

  • ريادة التطوير المنهجي والبحثي في القسم.


متطلبات الوظيفة

  • لقب ثالث في علم النفس الاجتماعي، علم النفس التنظيمي، أو أية تخصصات أخرى ذات علاقة بالعلاقات ما بين المجموعات: متطلب إلزامي؛

  • خبرة كبيرة في البحث الكمي: متطلب إلزامي؛

  • خبرة في إدارة وقيادة الطواقم البحثية: متطلب إلزامي؛

  • خبرة في ريادة المشاريع البحثية؛ خبرة في الأبحاث التطبيقية: متطلب إلزامي؛

  • معرفة مسبقة بحقل التوظيف والأبحاث في المؤسسات: تعد ميزة؛

  • القدرة الممتازة على نسج العلاقات، والقدرة على الانخراط في بيئة عمل متعددة الواجهات؛

  • قدرة تنظيمية وتنفيذية عالية، وشاملة؛

  • الالتزام بأهداف المركز؛

  • القدرة الممتازة على التعبير عن النفس شفهيا وكتابيا بالعبرية والإنجليزية: متطلب إلزامي؛ وباللغة العربية: يعد امتيازا


نسبة الوظيفة: 100% | موعد بدء العمل: فوري | الموقع: شفاييم، مع مرونة في إمكانية العمل من المنزل


نحن، في مركز أكورد، نؤمن بالقيمة الناتجة عن العمل في إطار منظمة تشمل أشخاصا من خلفيات اجتماعية مختلفة، ممن يجلبون ويجلبن معهم.نّ وجهات نظر مختلفة وخبرات حياتية متنوعة. ولذا فإننا نشجع الرجال والنساء من جميع أطراف القوس المجتمعي الإسرائيلي إلى تقديم ترشيحاتهم.نّ.


للمعنيات والمعنيين: يرجى إرسال السيرة الذاتية، ورسالة مرفقة (لا تزيد عن صفحة واحدة) تفسر سبب اهتمامك وملاءمتك لهذا المنصب، إلى عنوان البريد الإلكتروني cvachord@gmail.com . نرجو أن تضعوا في حقل عنوان الرسالة الإلكترونية: מועמדות לתפקיד מוביל/ת מחקר – מחלקת תעסוקה.

يعمل المركز في إطار معهد مجيد التابع للجامعة العبرية في القدس.


تاريخ نشر الإعلان:  8/5/2024



bottom of page