למרכז אקורד - פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי דרוש/ה
מוביל/ת תהליכי פיתוח מקצועי והכשרות מורים/ות
בתחום של חינוך לשותפות
مطلوب/ـة لمركز أكورد - علم نفس اجتماعي من أجل التغيير الاجتماعي
رائد/ة عمليات التطوير المهني وتأهيل المعلمين/ات
في مجال التربية من أجل الشراكة
ערבית אחרי העברית
מחפשים אותך- עם אמונה ביכולת להטמיע ידע מדעי בשדה החינוכי כדי לחולל שינוי עמוק ורחב במערכות היחסים בין קבוצות בחברה בישראל
אקורד הוא ארגון חברתי-אקדמי ייחודי, המפתח ומנגיש ידע אקדמי חדשני בפסיכולוגיה חברתית על מנת לקדם יחסים שוויוניים, סובלניים ומכבדים בין הקבוצות החברתיות השונות בישראל, ובין החברה בישראל לחברות השכנות במרחב.
מחלקת חינוך באקורד פועלת בערוצים שונים ומול קהלי יעד מגוונים לקידום והטמעה מערכתית ואפקטיבית של חינוך לחיים משותפים. אנו פועלים מול משרד החינוך , רשויות מקומיות , ארגוני חינוך וגופים נוספים כדי לקדם חינוך לשותפות באמצעות תהליכי עבודה המשלבים כלי אבחון, הכשרה, ייעוץ והתערבות המבוססים על ידע מחקרי מדעי בדגש על פסיכולוגיה חברתית.
אחד מערוצי הפעולה המרכזיים של תחום חינוך באקורד הוא הובלת תהליכי פיתוח מקצועי והכשרות עובדי/ות הוראה העוסקים בחינוך לחיים משותפים. תהליכים אלה נועדו לאפשר התמחות בעולם התוכן של יחסים בין קבוצות, הקניית כלים פסיכו -חברתיים יישומיים והגברת מוטיבציה ותחושת המסוגלות בקרב עובדי/ ות הוראה לפעול בתחום של חינוך חיים משותפים ומניעת גזענות.
תחומי אחריות עיקריים של מוביל/ת תהליכי פיתוח מקצועי והכשרות מורים/ות
הובלת תהליכי פיתוח מקצועי והכשרות של מורים/ות ובעלי/ות תפקידים במערכת החינוך
בתחום החינוך לשותפות ומניעת גזענות, בנייה והנחייה של סדנאות ותהליכי למידה.
ליווי והנחייה של מורים/ות ובעלי/ות תפקידים בהטמעת תהליכי חינוך לשותפות , ניהול קשר
מול גורמים שונים בבתי הספר ובמערכת החינוך וביסוס יחסי אמון ושותפות.
פיתוח כלים פדגוגיים שנועדו לקדם את תחום החינוך לחיים משותפים במערכת החינוך, תוך
התבססות על עולם הידע של יחסים בין קבוצות, ועל כלים פסיכו-חברתיים שפותחו בארגון.
דרישות התפקיד
ניסיון בהובלת תהליכי למידה ופיתוח מקצועי של מורים.
ידע וניסיון בהנחיית קבוצות/ קהילות למידה.
תואר שני בתחום דעת רלוונטי.
ניסיון עבודה על יחסים בין קבוצות - יתרון.
ניסיון בפיתוח פדגוגי – יתרון.
נכונות וסקרנות לאמץ את הפרספקטיבה וכלי העבודה של הפסיכולוגיה החברתית והובלה של תהליך חיבור בין עולם התיאוריה לעולם המעשה.
רגישות תרבותית והכרות מעמיקה עם מאפייני החברה הישראלית, גווניה ומורכבויותיה.
היקף משרה: 60-100% | מועד תחילת העבודה: מיידי | ניידות: חובה
העסקה באמצעות מכון מגיד ללימודי חוץ מיסודה של האוניברסיטה העברית.
אנו במרכז אקורד מאמינים בערך שנוצר מעבודה בארגון המכיל אנשים מרקעים חברתיים שונים, אשר מביאות ומביאים עמם נקודות מבט שונות ונסיון חיים מגוון. לכן אנו מעודדים/ות א.נשים מכל קשת החברה בישראל להגיש מועמדות.
קורות חיים בצירוף מכתב נלווה (עד עמוד) המסביר מדוע את.ה מעוניין.ת ומתאים.ה לתפקיד יש לשלוח לדוא"ל: cvachord@gmail.com. נא לציין בנושא המייל: "מובילת פיתוח מקצועי והכשרות".
תאריך פרסום המודעה: מרץ 2025
مطلوب/ـة لمركز أكورد - علم نفس اجتماعي من أجل التغيير الاجتماعي
رائد/ة عمليات التطوير المهني وتأهيل المعلمين/ات
في مجال التربية من أجل الشراكة
نحن نبحث عنك، إذا كنت تؤمن/ين بقدرتك على تطبيق المعرفة العلمية في المجال التربوي لإحداث تغيير عميق وشامل في العلاقات بين المجموعات في المجتمع الإسرائيلي.
أكورد هي منظمة اجتماعية - أكاديمية فريدة من نوعها، تعمل على تطوير وإتاحة المعرفة الأكاديمية المبتكرة في مجال علم النفس الاجتماعي لتعزيز العلاقات القائمة على المساواة، والتسامح، والاحترام بين المجموعات الاجتماعية المختلفة في إسرائيل، وبين المجتمع في إسرائيل والمجتمعات المجاورة في المنطقة.
يعمل قسم التربية في أكورد عبر قنوات متعددة ومع جمهور متنوع لتعزيز وإدماج نهج تربوي شامل وفعّال للتربية من أجل الشراكة. نتعاون مع وزارة التربية والتعليم، والسلطات المحلية، والمنظمات التربوية، وجهات أخرى بهدف تعزيز التربية من أجل الشراكة من خلال عمليات تشمل التشخيص، والتأهيل، والاستشارة، والتدخل، وذلك بالاعتماد على المعرفة البحثية العلمية مع التركيز على علم النفس الاجتماعي.
إحدى القنوات الأساسية التي يعمل من خلالها قسم التربية في أكورد هي قيادة عمليات التطوير المهني وتأهيل المعلمين/ات في مجال التربية من أجل الشراكة. تهدف هذه العمليات إلى توفير تخصص في مجال العلاقات بين المجموعات، وتزويد المعلمين/ات بالأدوات النفسية - الاجتماعية التطبيقية، وتعزيز الدافعية والشعور بالقدرة لديهم/ن للعمل في مجال التربية من أجل الشراكة ومكافحة العنصرية.
مجالات المسؤولية الرئيسية لمدير/ة عمليات التطوير المهني وتأهيل المعلمين/ات:
قيادة عمليات التطوير المهني وتأهيل المعلمين/ات وذوي المناصب في النظام التعليمي في مجال التربية من أجل الشراكة ومكافحة العنصرية، بما يشمل بناء وإرشاد الورش التدريبية ومسارات التعلم.
مرافقة وإرشاد المعلمين/ات وذوي المناصب في إدماج عمليات التربية من أجل الشراكة، إدارة العلاقات مع مختلف الجهات في المدارس والنظام التعليمي، وترسيخ الثقة والشراكة.
تطوير أدوات تربوية تهدف إلى تعزيز التربية من أجل الشراكة داخل النظام التعليمي، استنادًا إلى المعرفة في مجال العلاقات بين المجموعات، وإلى الأدوات النفسية - الاجتماعية التي تم تطويرها داخل المنظمة.
متطلبات الوظيفة
خبرة في قيادة عمليات التعلم والتطوير المهني للمعلمين/ات.
معرفة وخبرة في إرشاد المجموعات/مجتمعات التعلم.
لقب ثانٍ في مجال ذي صلة.
خبرة في العمل على قضايا العلاقات بين المجموعات – ميزة.
خبرة في التطوير التربوي – ميزة.
الاستعداد والفضول لتبنّي منظور وأدوات علم النفس الاجتماعي، وقيادة عملية ربط بين النظرية والتطبيق.
حساسية ثقافية ومعرفة معمّقة بخصائص المجتمع الإسرائيلي، وتنوعه، وتعقيداته.
نسبة الوظيفة: 60-100% | موعد بدء العمل: فوري | القدرة على التنقل: إلزامية
يتم التوظيف بواسطة معهد "مجيد" في الجامعة العبرية.
نحن، في مركز أكورد، نؤمن بالقيمة الناتجة عن العمل في منظمة تشمل أشخاصًا من خلفيات اجتماعية مختلفة، ممن يجلبون/يجلبن معهم/معهن وجهات نظر متنوعة وخبرات حياتية غنية. لذا، نحن نشجع الأشخاص من جميع أطياف المجتمع الإسرائيلي على تقديم ترشيحاتهم/نّ.
سيرة ذاتية إلى جانب رسالة مرفقة (لا تتجاوز صفحة). توضح سبب اهتمامكم/نّ ومدى ملاءمتكم/نّ للوظيفة، إلى البريد الإلكتروني: cvachord@gmail.com. يرجى أن تذكروا في حقل "عنوان الرسالة": "מובילת פיתוח מקצועי והכשרות".
تاريخ نشر الإعلان: شباط / فبراير 2025